Правительство РБ, оперативно рефлексируя на озвученное А.Лукашенко недовольство по поводу зарплат директора и не только, упорядочило рост зарплат и выплату бонусов на подконтрольных государству предприятиях.
Согласно постановлению Свомина РБ от 31 июля 2014 г. №744, рост номинальной начисленной среднемесячной заработной платы работников допускается только при условии опережающего роста производительности труда.
«При невыполнении указанного условия фонд заработной платы за отчетный месяц уменьшается до размера, обеспечивающего соотношение роста производительности труда и заработной платы не менее 1,0», - говорится в документе.
«Нормы постановления должны нацелить организации не только на производство продукции, товаров, работ, услуг, но и на их реализацию, что будет способствовать снижению складских запасов и росту доходов организаций. В связи с этим, в качестве показателя при определении производительности труда в организациях определена выручка от реализации продукции, товаров, работ, услуг на одного среднесписочного работника», - говорится в официальном комментарии к документу.
Примечательно, что рекомендует всем коммерческим организациям независимо от форм собственности руководствоваться принципами, установленными данным постановлением.
Кроме того, установлен единый для организаций всех форм собственности порядок выплаты бонусов.
«Бонусы в сумме до 12 окладов руководителя организации не учитываются при установлении соотношения его заработной платы и средней заработной платы по организации, бонусы в сумме, превышающей 12 окладов, будут учитываться при расчете такого соотношения.
При этом, размер годового бонуса для руководителей государственных организаций ограничивается 12 окладами.
«До организаций всех форм собственности доведено, что разрыв в заработной плате руководителя и работников не должен превышать 8. Данная норма нацелена на обеспечение социальной справедливости и ответственности бизнеса», -говорится в комментарии
Правительство рекомендовало Нацбанку придерживаться аналогичных подходов в отношении заработной платы руководителей и работников банков.