Руководство новополоцкого ПО "Нафтан" не планирует сокращать число работников. По словам заместителя генерального директора "Нафтана" по инвестициям и внешнеэкономическим связям Виктора Конобрия, у предприятия уже сегодня возникают проблемы с комплектованием новых объектов после реконструкции высококвалифицированными кадрами. Сегодня отмечается естественная кадровая убыль в связи с уходом на пенсию многих специалистов. Молодым работникам, которые приходят на их места, нужно время, чтобы стать специалистами.
На предприятии не ожидают также сокращения социальной сферы в связи с предстоящим акционированием и возможной приватизацией объединения. В коммунальную собственность Новополоцка пока планируется передать только детские сады. При акционировании часть объектов социально-культурной сферы войдет в активы "Нафтана" и будет включена в уставный капитал, а часть будет принята по договору безвозмездного пользования, то есть останется собственностью государства, но объединение примет ее по договору и продолжит финансировать. На определенном этапе развития будущего акционерного общества государство должно принять решение о дальнейшей судьбе этих объектов социальной сферы: они будут переданы либо на баланс местных Советов, либо в уставный фонд "Нафтана", сообщает БелаПАН.